Demanda de tercerización de nóminas creció 276% a raíz de la pandemia

Durante la pandemia se registró un aumento de 276% en el interés por solicitar la tercerización de la nómina de sueldos en el país, de acuerdo a datos de Adecco Perú.

“La mayoría de las empresas manejaba la entrega de boletas de pago y gestión de vacaciones de manera física. Sin embargo, a raíz del COVID-19, solicitaron un proceso de adaptación digital y decidieron aprovechar sus beneficios en términos de accesibilidad, fiabilidad y confidencialidad de los sistemas de nómina virtual”, explicó Mateo Bustamante, gerente de Payroll en Adecco Perú.

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Agregó que las empresas con plataforma de nómina unificadas son las que han tenido mayor agilidad para analizar datos rápidamente y adaptarse para asegurar el crecimiento de la empresa.

El ejecutivo indicó que las empresas de consumo masivo, industriales y de servicios son las que más apuestan por la tercerización en la administración de sus nóminas, con un ahorro de entre 20% y 30% en costos en comparación a si lo manejaran de manera interna.

“Estos sectores son los que más demandan este servicio debido a que cuentan con una amplia población laboral. Existen además muchas oportunidades de crecimiento aún en el sector industrial, así como en empresas de construcción civil y del sector salud debido al headcount (verificación o recuento de personas que trabajan en una empresa) que se maneja”, apuntó Bustamante.

Por otra parte, la demanda de la tercerización de administración de nóminas en Perú es la tercera más alta en comparación a otros de la región, ubicándonos por debajo de Colombia y México y por encima de países como Ecuador, Chile y Argentina.

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