Feriado 29 de agosto en Perú: Conoce para quiénes aplica, y cómo se hará efectiva la recuperación de horas por el día no laborable.
Feriado 29 de agosto en Perú: Conoce para quiénes aplica, y cómo se hará efectiva la recuperación de horas por el día no laborable.
Redacción EC

A lo largo del , en el Perú habrá una serie de días que son aprovechados por los trabajadores del sector privado y público para descansar, viajar o hacer cualquier otra actividad que sus labores cotidianas no les permite realizar. Es por ello que aquí te contamos cuáles son esas fechas que el gobierno ha declarado como tiempos libres.

En el Perú, año tras año se celebran fechas cotidianas como la Semana Santa, Día de la Madre, Día del Maestro, Fiestas Patrias y las Fiestas Navideñas en el último tramo del periodo. Para que sepas qué día caen estas celebraciones aquí te dejamos la lista completa.

El más reciente feriado de calendario nacional se dio el último martes 30 de agosto, día en que se celebró la festividad de Santa Rosa de Lima. Un día antes, el lunes 29, los trabajadores del sector público acataron un día no laborable cuyas horas luego tendrán que compensar.

QUÉ DÍAS NO LABORABLES RESTAN EN 2022

Quedan pendientes los siguientes días no laborables en el año, de acuerdo con el :

  • Viernes 7 de octubre.
  • Lunes 31 de octubre.
  • Lunes 26 de diciembre.
  • Viernes 30 de diciembre.

QUÉ DÍAS SON FERIADOS ESTE 2022

Son los siguientes:

  • Sábado 1 de enero: Año Nuevo.
  • Jueves 14 de abril: Jueves Santo.
  • Viernes 15 abril: Viernes Santo.
  • Domingo 01 mayo: Día del Trabajo.
  • Miércoles 29 junio: Día de San Pedro y San Pablo.
  • Jueves 28 julio: Fiestas Patrias.
  • Viernes 29 julio: Fiestas Patrias.
  • Martes 30 agosto: Santa Rosa de Lima.
  • Sábado 08 octubre: Combate de Angamos.
  • Martes 01 noviembre: Día de Todos los Santos.
  • Jueves 08 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
  • Viernes 09 diciembre: Batalla de Ayacucho- Día no laborable sector público.
  • Domingo 25 diciembre: Navidad.

CUÁNTO DEBEN PAGARME SI TRABAJO UN DÍA FERIADO

La Ley Decreto Legislativo 713 explica lo necesario sobre este asunto. Si se trata de una fecha en específico que resulte ser un día feriado y que coincide con tu día de descanso, el empleador deberá abonarte una remuneración diaria sin que implique que debas laborar aquella jornada.

Sin embargo, si de todos modos decides asistir a tus labores, este deberá pagarte un equivalente a tres remuneraciones; es decir, tres veces la cantidad que se obtiene por una jornada común de 8 horas. ¿Por qué? Debido a coincidir tu descanso semanal, la remuneración por feriado y la remuneración por trabajar ese día. Se debe pagar doble al trabajador por los siguientes conceptos:

  • Pago de la remuneración diaria.
  • Pago por el feriado.
  • Pago por el día de descanso con sobretasa del 100%.

QUÉ DÍAS SON NO LABORABLES EN EL PERÚ

A los feriados que ya mencionamos se les puede sumar los días que son no laborables. En muchas ocasiones esto se hace para incentivar el turismo en el país. Cabe precisar que en estos casos no hay remuneración adicional.

Los días no laborables en el 2022 para el Perú son: el lunes 2 de mayo, el viernes 24 de junio, el lunes 29 de agosto, el viernes 7 de octubre, el lunes 31 de octubre, el lunes 26 de diciembre y el viernes 30 de diciembre, según el Decreto Supremo Nº 033-2022-PCM.