A nivel nacional, los maestros peruanos gozan de diversos beneficios, y en este caso puntual el salario viene a representar el motivo por el cual miles empezarán a verse favorecidos económicamente tras anuncio brindado por parte del Ministerio de Educación (Minedu). Hoy la noticia trasciende entorno a la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), y esto luego de confirmarse que según escala magisterial, los docentes nombrados del país contarán con aumento basado en jornadas laborales, y teniendo la chance de ganar casi 10 mil soles.
El pago de incremento remunerativo a más de 400 mil docentes nombrados en Perú, representa hoy una realidad fijada mediante escala magisterial a partir de la cual termina reflejándose la actualización de salarios tras aprobación del Decreto Supremo N° 049.
Los sueldos de profesores a nivel nacional, figura aumentada hacia el 2026, aumentando de S/3.100 a S/3.500, y de acuerdo a los 8 escalafones de estructura a cargo del Minedu, los docentes de 30 horas entre S/3.500 y los S/7.351, para jornadas de 40 horas entre S/4.667 y S/9.801, y así quedando determinado de la siguiente forma:
- Primera Escala Magisterial
- S/3,500.70 x jornada 30 horas / S/4,667.60 x jornadas 40 horas
- Segunda Escala Magisterial
- S/3,850.77 x jornada 30 horas / S/5,134.36 x jornada 40 horas
- Tercera Escala Magisterial
- S/4,200.84 x jornada 30 horas / S/5,601.12 x jornada 40 horas
- Cuarta Escala Magisterial
- S/4,550.91 x jornada 30 horas / S/6,067.88 x jornada 40 horas
- Quinta Escala Magisterial
- S/5,251.05 x jornada 30 horas / S/7,001.40 x jornada 40 horas
- S/6,126.23 x jornada 30 horas / S/8,168.30 x jornada 40 horas
- Séptima Escala Magisterial
- S/6,651.33 x jornada 30 horas / S/8,868.44 x jornada 40 horas
- Octava Escala Magisterial
- S/7,351.47 x jornada 30 horas / S/9,801.96 x jornada 40 horas.
A propósito de anunciado incremento remunerativo para 426 mil docentes nombrados y contratados de educación básica y técnico-productiva, el Minedu da a conocer que con la finalidad de asegurar su financiamiento y efectivo otorgamiento, ha transferido más de 175 millones de soles a los “Gobiernos regionales, así como a los ministerios de Defensa e Interior”, siendo el Decreto Supremo Nº 284 la normativa a partir de la cual se oficializa la cobertura del costo diferencial del primer tramo del aumento de la RIM.
Anualmente, diversas son las normativas que desde el gobierno peruano vienen dándose a conocer buscando beneficiar a los trabajadores ligados al sector público, siendo en este caso puntual el Decreto Supremo N° 241 la normativa a partir de la cual se aprueba nueva escala remunerativa.
De acuerdo a la información compartida por parte del MEF, “los servidores de apoyo a la función fiscal y administrativo del Ministerio Público sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728″, hoy terminan abarcando el grupo de funcionarios beneficiarios que además recibirá una gratificación por Fiestas Patrias, otra por Navidad, y también bonificación por escolaridad.
Con respecto a la nueva escala remunerativa que aprueba el gobierno peruano para beneficio de trabajadores de dicho organismo constitucional hacia el 2026, te compartimos el listado completo donde figuran establecidas desde niveles hasta rangos puntuales:
- Gerente General / Jefe del Instituto de Medicina Legal (Directivo 7), S/15.600
- Gerente Central / Secretario General (Directivo 6), S/14.442
- Gerente / Procurador Público (Directivo 5), S/13.000
- Subgerente (Directivo 4), S/11.362
- Asesor, Administrador o Procurador Adjunto (Directivo 3), S/8.973
- Abogado, Analista o Médico (Profesional 6), S/7.183
- Biólogo, Psicólogo, Químico Farmacéutico, Tecnólogo Médico o Especialista Administrativo (Profesional 5), S/6.052
- Operador Administrativo o Programador (Técnico 6), S/5.256
- Asistente Administrativo (Técnico 5), S/4.962
- Asistente Médico Legal o Técnico Necropsiador (Técnico 5), S/4.471
- Auxiliar Administrativo (Auxiliar 1), S/3.842
Resulta importante destacar, que así como este beneficio otorgado a servidores de apoyo a la función fiscal y administrativa del Ministerio Público, otros trabajadores del sector público, y a partir del 2026, también gozarán de incrementos salariales que reconocen la labor realizada en favor del Estado.
