IFE Laboral de agosto en Chile: ¿desde cuándo puedo postular y dónde hacerlo?

El IFE Laboral es un incentivo económico otorgado por el gobierno de Chile, y forma parte del plan de recuperación inclusiva “Chile Apoya”. Esta iniciativa se extendió hasta el 30 de setiembre de este año, y busca promover el empleo formal. En la siguiente nota, detallaremos plazos de postulación, lugar de trámite, y demás acerca de este subsidio laboral.

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QUÉ ES EL IFE LABORAL

Es un incentivo para que los trabajadores(as) se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia (nuevo contrato de trabajo).

Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales.

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A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE INCENTIVO

Este bono económico está destinado para trabajadores(as) que inicien una nueva relación laboral con contrato de trabajo formal.

Para acceder se deben cumplir con los siguientes requisitos:

- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes de julio para la postulación en agosto).

- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente 1 millón 140 mil pesos).

- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Para esto, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

Estos son los tipos de contrato de trabajo formal regidos por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social: indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.

PORCENTAJES DE PAGO DE ACUERDO A EDADES

El monto del subsidio corresponde a las siguientes especificaciones:

- Hombres entre 24 y 55 años:

Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 200 mil pesos mensuales.

Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 100 mil pesos mensuales.

- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 250 mil pesos mensuales.

Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 300 mil pesos mensuales.

PLAZOS PARA POSTULAR EN AGOSTO

Según información proporcionada por la web Chile Atiende, hoy lunes 1 de agosto inicia el periodo de postulación para personas contratadas entre el 1 de julio y el 31 de agosto, y estará vigente hasta setiembre de este año.

Si postulas hoy 1 de agosto, e inicias o ya tienes contrato laboral desde inicios de julio, podrás ser considerado para recibir el incentivo económico.

Postulación en agosto:

- Nuevo contrato: entre el 1 de julio y 31 de agosto de 2022.

- Fecha de pago: desde el 7 de octubre de 2022 (2 pagos).

DÓNDE TRAMITAR EL BENEFICIO

El portal gubernamental, Chile Atiende, indica que la postulación al IFE Laboral será 100% virtual.

El postulante deberá ingresar a este enlace para iniciar el trámite: IFE LABORAL, y luego tener a la mano el número de su Rol Único Nacional (RUN) y ClaveÚnica (clave oficial para realizar trámites online).

Dentro de la plataforma, se tienen que completar los datos requeridos, adjuntar el contrato de trabajo, aceptar la declaración jurada y los términos estipulados como requisito.

Si se cumple con las condiciones de la postulación, responderán a través del correo electrónico señalado en el registro.

NOTA: El trámite no tiene costo.

Para conocer mayores detalles acerca de este bono laboral, visitar el siguiente link informativo del gobierno chileno: IFE Laboral Apoya.