Pago de gratificación del 6.75%: ¿qué trabajadores reciben solo este porcentaje?

El mes de julio ha iniciado con mucho frío en Perú, pero gran parte de la población sentirá algo de calor y alegría gracias al otorgamiento de la gratificación por Fiestas Patrias 2024. Con respecto a dicho beneficio monetario que perciben millones de trabajadores a nivel nacional, resulta preciso destacar el pago de bonificaciones extraordinarias que adicionalmente fortalecen el monto abonado por cada empleador según lo establece la Ley Nº 27735. Conoce si eres una de las personas favorecidas durante el sétimo mes del año, y recibirás en cuenta bancaria el importe ascendente a los 6,75% como concepto integrado a un sobresueldo.

¿QUIÉNES RECIBEN EL 6,75% DE BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA QUE SE SUMA AL PAGO DE LA GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS 2024?

Anualmente, los trabajadores peruanos contratados bajo el régimen laboral general de la actividad privada a nivel nacional, perciben 2 depósitos por concepto de gratificación, siendo la primera de ellas aquella vinculada a las Fiestas Patrias de julio, y la segunda por Navidad a fines de diciembre.

Según lo regulado por la Ley 27735 y su reglamento considerado en base al Decreto Supremo 005 que data del 2002, este tipo de beneficio social y económico debe ser otorgado obligatoriamente por cada empleador cuando la persona beneficiaria haya laborado como mínimo el semestre completo que comprende el periodo entre enero y junio.

Asimismo, especifica que el monto de la gratificación por Fiestas Patrias 2024 equivale y asciende a una remuneración mensual adicional íntegra, es decir, el salario básico percibido mensualmente, sin embargo podría reducirse y convertirse en proporcional si es que, por ejemplo, el tiempo laborado en la empresa del sector privado fuera menor a 6 meses.

Cabe resaltar, que además actualmente cada trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad privada, y debidamente registrado en la planilla mensual de pagos, recibe adicionalmente a su sueldo íntegro los siguientes porcentajes complementarios según corresponda:

• Bonificación Extraordinaria del 9% (EsSalud)
• Bonificación Extraordinaria del 6,75% (Empresa Prestadora de Salud)

Resulta importante precisar, también, que como parte de los requisitos establecidos en la normativa, el trabajador beneficiario solo recibirá el depósito por concepto de gratificación de julio, si como mínimo laboró al menos 30 o 31 días de un mes calendario completo durante el primer semestre, y se encuentra desempeñando funciones regulares o en su defecto, goza de vacaciones, cuenta con una licencia con goce de haber, o tiene descanso médico como supuestos de suspensión de labores.

FIESTAS PATRIAS: FECHA LÍMITE PARA QUE LOS EMPLEADORES REALICEN LOS PAGOS DE LA GRATIFICACIÓN CORRESPONDIENTE A JULIO 2024

Cada mes de julio, el Perú se viste de rojo y blanco para conmemorar las Fiestas Patrias, y en medio de la celebración de dicha efemérides patriótica, millones de trabajadores que forman parte del régimen laboral general de la actividad privada, esperan cobrar la denominada gratificación cuyo otorgamiento figura regulado mediante la Ley 27735.

Desde hace más de 20 años, y sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el tiempo de prestación de servicios del trabajador, un gran porcentaje de la Población Económicamente Activa (PEA), recibe el pago de dicho beneficio social y monetario que debe hacerse efectivo sí o sí durante el sétimo mes del año, y siempre cumpliendo con el plazo límite para llevar a cabo el desembolso estipulado en el artículo 5.

“La gratificación será abonada en la primera quincena del mes de julio”, expresa el Parlamento en ese apartado, y con ello se determina que cada empleador en 2024 debe realizar el abono correspondiente a más tardar este lunes 15, ya que de lo contrario podría verse perjudicado mediante la imposición de multas que pueden oscilar entre los S/2,227.50 y los 22,275 para una pequeña empresa, y desde los 7,771.50 soles hasta los 129,294 para una no mype.

CÁLCULO Y EJEMPLO CON EL MONTO DE LA GRATIFICACIÓN DE JULIO 2024 QUE DEBES RECIBIR SEGÚN TU SUELDO HASTA ESTE LUNES 15

Para ejemplificar el cálculo de la gratificación de julio según los meses laborados durante los últimos meses, el diario oficial El Peruano comparte información relevante acerca de la equivalencia correspondiente a la remuneración adicional a tu sueldo básico que percibirás abonado en tu cuenta bancaria junto a las bonificaciones extraordinarias.

Teniendo en cuenta que dicho beneficio social no se encuentra afecto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, compútalo de la siguiente manera recordando que también puedes visitar la plataforma creada por la Sunafil llamada Calculadora Laboral para llevarlo a cabo completando datos personales:

- Si un trabajador percibe una remuneración mensual de S/2,000, manteniendo contrato vigente desde el 1 de enero de 2024, y además figura inscrito en EsSalud (9%), recibirá por parte de su empleador en el mes de julio un total de S/2,180 líquidos.

Con respecto a la normativa vigente, considera que también se incluye en el paquete de beneficios válidos por el otorgamiento de la primera gratificación del año, el concepto equivalente a la asignación familiar (10%) que hoy asciende a los S/102.50.

JULIO 2024: ¿A CUÁNTO ASCIENDE EL AGUINALDO POR FIESTAS PATRIAS Y QUIÉNES LO RECIBEN?

Diversos beneficios tanto sociales como económicos son los que perciben anualmente los trabajadores peruanos, siendo el aguinaldo aquel enmarcado en el artículo 7 de la LEY N° 31953 que por Fiestas Patrias es abonado durante julio como parte de los ingresos extras recibidos por millones de personas cada 6 meses.

Según lo establecido en dicha normativa que determina presupuestos destinados a entidades del sector público en 2024, el monto a pagar sigue ascendiendo a los S/300 para la mayoría de funcionarios y servidores nombrados y contratados, mientras los internos de Medicina Humana y Odontología solo cobran 100 sin encontrarse “sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna”.

Con respecto a las personas que se ven favorecidas anualmente con la percepción de aguinaldo por trabajar en la administración pública, a continuación te detallamos bajo qué régimen laboral debes estar afiliado o inscrito para recibirlo al 100%:

- Decreto Legislativo Nº 276

- Ley Nº 29944

- Ley Nº 30512

- Docentes universitarios (Ley Nº 30220)

- Personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153

- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público

- Personal de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú

- Pensionistas a cargo del Estado (Ley Nº 15117 / Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530 / Decreto Supremo Nº 051-88-PCM / Ley Nº 28091)

- Trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 (CAS)

Cabe resaltar con respecto a este punto en particular determinado en la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, que “las entidades públicas que cuenten con personal del régimen laboral de la actividad privada se sujetan a lo establecido en la Ley Nº 27735″, es decir, que sus trabajadores pasan a cobrar el monto correspondiente al concepto de gratificación.

LOS REQUISITOS QUE DEBES CUMPLIR PARA RECIBIR EL AGUINALDO 2024 POR FIESTAS PATRIAS Y FECHA DE PAGO

• Condiciones

- Haber estado laborando al 30 de junio del presente año, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

- Contar en el servicio con una antigüedad no menor de 3 meses al 30 de junio del presente año.

Si no contara con el referido tiempo laborando, el aguinaldo se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.

• Fecha de pago

- El pago de aguinaldo 2024 por Fiestas Patrias se abona e incluye en la planilla de remuneraciones de julio, es decir, que puedes percibir los 300 soles junto a tu sueldo de cada fin de mes.