El número de días para calcular la remuneración diaria fue incrementado de 25 a 30 entre ambas propuestas. (Foto: GEC)
El número de días para calcular la remuneración diaria fue incrementado de 25 a 30 entre ambas propuestas. (Foto: GEC)
Lorely Requejo

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En declaraciones a El Comercio, Alejandro Fuentes, presidente de la , señaló que las medidas introducidas en el nuevo texto consensuado para la ley agraria –presentado ayer– generarían un incremento de 60% sobre los costos laborales para todas las empresas, “independientemente de su tamaño”.

En promedio, agregó, el costo laboral es el 50% de la estructura de costos de una agroindustria.

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LOS CAMBIOS REALIZADOS

El texto señalaba que la remuneración para el trabajador estaría complementada por un Bono Especial por Trabajo Agrario, equivalente al 25% de la Remuneración Mínima Vital.

Asimismo, el número de días para calcular la remuneración diaria fue incrementado de 25 a 30 entre ambas propuestas.

Otro de los puntos modificados se refiere a las utilidades. La nueva propuesta señala que los trabajadores participen ahora del 10% de las utilidades de la empresa, a diferencia del 5% que se establecía anteriormente.

CONTRATACIÓN

Otro de los puntos clave es el artículo sobre el derecho preferencial de contratación. A comparación de lo anteriormente propuesto, ahora la contratación se realizaría en función a “productividad, estacionalidad, frecuencia, entre otros que el [Ministerio de Trabajo] considere”.

Además, se eliminó el capítulo que consideraba que los trabajadores se jubilen a los 55 años con un mínimo de aporte de 10 años a un sistema previsional.

Como parte de los cambios, también se eliminó la bonificación por incremento anual del PBI agroindustrial.

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