Impacta: jóvenes por la gestión pública

Quiero ser optimista respecto de nuestro país a pesar de la debacle institucional en la cual nos encontramos. La tarea de reconstrucción será ardua y sin personas con energía e ilusiones, será prácticamente imposible. Afortunadamente, estas personas existen y están trabajando duro desde ahora.

Hace una semana , tuve el privilegio de participar en el evento de clausura del segundo programa de formación “Fortaleciendo el Talento Joven 2025″, de la asociación Impacta-Jóvenes por la gestión pública.

Desde el 2019 este grupo de jóvenes ha generado una asociación sin fines de lucro (una ONG) muy importante: personas con energía y preparadas en diversas profesiones, de varias regiones del Perú. Cuentan con un consejo directivo que organiza diversas actividades de encuentro, intercambio de experiencias y capacitación. Además, en su página web se puede encontrar enlaces a las convocatorias que realizan las entidades públicas para reclutar profesionales para servir en el Estado.

En este evento de clausura, tres grupos de participantes compartieron sus proyectos. Consistían en identificar un problema que tuviera carácter público y plantear alternativas de solución. Por ejemplo, un grupo de estudiantes de Loreto identificó como problema la demora en terminar la construcción del hospital regional. El grupo compartió el dato de que la construcción del hospital ya lleva 12 años y todavía no se termina. De acuerdo con ellos, uno de los grandes problemas ha sido la corrupción. La propuesta de solución resultó muy novedosa: transparencia; sí, pero con participación de la población, a través de la creación de un espacio público que permitiera el intercambio de información, así como recoger las opiniones de los directamente afectados por la ausencia de un servicio hospitalario de calidad.

La otra parte del evento de clausura fue espectacular: tres grandes profesionales que han dedicado años al servicio público y han alcanzado cargos de gran responsabilidad, respondieron preguntas sobre su experiencia. Respondieron preguntas como ¿qué los motivó a entrar a trabajar al Estado? ¿Qué gran aprendizaje recuerdan? y otras parecidas. Son varios los aprendizajes que yo misma me llevé de esa conversación. Hoy quiero destacar el que considero más importante: el cual es que un componente importante del trabajo del servidor público es juntar a las personas y facilitar espacios de comunicación y acuerdo. Recordé una gran frase de Violeta Bermúdez, en su reflexión sobre su trabajo como primera ministra del gobierno de transición entre 2020-2021: comunicar es parte integral de la gestión pública.

Que estos jóvenes mantengan la energía y las ganas de trabajar para facilitar nuestro diálogo nacional.