El Gobierno tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y restablecer el orden interno gracias al trabajo realizado por los miembros que componen la Policía Nacional del Perú (PNP). Precisamente, la institución cuyo propósito además es velar por la integridad de las comunidades, anualmente busca asimilar a los mejores talentos del país con el objetivo de que terminen sumándose a la ardua lucha que representa defender a tu país, y junto a ello, también, la posibilidad de obtener buenos sueldos. Conoce en qué consiste la División de Pensiones de la PNP, y a cuánto ascienden las remuneraciones para aquellos profesionales que superen el proceso.
Las entidades pertenecientes al Estado peruano, también, ofrecen una interesante línea de carrera con el objetivo de asimilar a personas interesadas en integrarse a la PNP, por ejemplo, y convertirse en Oficiales y Suboficiales de Servicios.
Mediante el proceso que anualmente apertura y convoca la importante institución gubernamental, los profesionales de diversas carreras técnicas y universitarias tienen que adaptarse a un riguroso periodo de evaluaciones donde deberán demostrar sus capacidades al más alto nivel para finalmente terminar obteniendo una remuneración que supera el monto de salario mínimo vital.
Si al final del Proceso de Asimilación de Oficiales y Suboficiales de Servicios de la PNP, logras figurar en el Cuadro de Mérito, puedes llegar a ganar los siguientes sueldos según lo expone la División de Pensiones regida por ley en base a los rangos jerárquicos que repasaremos a continuación:
- OFICIALES
Teniente General S/8,573
General S/8,362
Coronel S/6,910
Comandante S/4,279
- SUBOFICIALES
Suboficial Superior S/2,668
Suboficial Brigadier S/2,561
Suboficial Técnico 1 S/2,382
Suboficial Técnico 2 S/2,228
Cabe resaltar, que asimismo la estructura salarial que obedece a los rangos jerárquicos actualizados de la PNP, la componen los Mayores (S/3,254), Capitanes (S/2,705), Alférez (S/2,204) y Tenientes (S/2,258) como Oficiales, y Suboficiales 1 (S/2,043), 2 (S/2,005) y 3 (S/1,976).
La asimilación a la institución adscrita al Ministerio del Interior (Mininter), consta de varias etapas compuestas por el cumplimiento de requisitos, también registro oportuno en plataforma de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial, así como los pasos a desarrollar con la finalidad de demostrar diversas aptitudes y capacidades requeridas.
- Ser peruano de nacimiento
- Contar con edad máxima de 35 años si vienes de procedencia civil y 40 si eres de procedencia policial o Fuerzas Armadas del Perú (FAP)
- Talla mínima para mujeres: 1,50 / Talla mínima para hombres: 1,55
- Contar con título profesional registrado en SUNEDU, colegiatura y habilidad vigente
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales
1- Evaluación de peso y talla
2- Evaluación de aptitud médica (Estado de salud físico y psicológico)
3- Evaluación de aptitud física y psicométrica
APTITUD FÍSICA: 1,000 metros planos / 25 metros de natación
APTITUD PSICOMÉTRICA: Habilidades cognitivas / Rasgos básicos de la personalidad
4- Evaluación de aptitud académica y conocimiento (100 preguntas)
5- Entrevista Personal
6- Examen Toxicológico
Recuerda que solo puedes postular cuando la PNP publique la convocatoria de asimilación en su plataforma y redes sociales oficiales, teniendo que inscribirte en primera instancia dentro del portal de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial.
Fútbol mundial
