La población más vulnerable del Perú es beneficiada anualmente por entidades de Gobierno con la entrega de subsidios que buscan, en este caso muy particular, resarcir el lucro cesante de las gestantes afiliadas al Seguro Social de Salud (EsSalud). Como consecuencia del alumbramiento y de las necesidades del cuidado del recién nacido, la entidad adscrita al sector de Trabajo y Promoción del Empleo, tiene contemplado el otorgamiento de un monto económico a aquellas mujeres próximas a dar a luz que lo soliciten, pero siempre y cuando cumplan con ciertas condiciones básicas. Al respecto, conoce cuáles son los 3 casos cuyas características te imposibilitan recibir dicho bono por maternidad, qué es, requisitos y plazos para presentar la documentación.
Desde hace casi 88 años, EsSalud es la entidad de Estado comprometida con beneficiar a la población peruana a través de la atención médica bajo diversas modalidades, y también el otorgamiento de prestaciones económicas cuyos bonos mayormente están destinados hacia gestantes afiliadas para resarcir de cierta forma el lucro cesante generado por maternidad.
El monto calculado en función al promedio diario de las remuneraciones percibidas por la beneficiaria dentro de los 12 últimos meses calendarios, solamente es concedido a aquellas aseguradas titulares en actividad que cumplan con las siguientes condiciones antes de iniciar con el proceso de solicitud admitido:
- Tener vínculo laboral al inicio y durante el periodo del subsidio
- Contar con 3 meses consecutivos de aportes o cuatro no consecutivos dentro de los 6 meses calendario anteriores al mes en que se inicia el descanso médico por maternidad
- Tener vínculo laboral en el mes en que se inicia el embarazo
Teniendo en cuenta estos detalles, la gestante afiliada a EsSalud que desea solicitar el subsidio por maternidad, debe considerar el cumplimiento de los 3 casos puntualizados a fin de recibir el monto económico establecido de manera exitosa porque de lo contrario cualquier gestión realizada será rechazada.
Cabe resaltar, que asimismo se extinguirá, perderá o suspenderá el otorgamiento del bono compensatorio válido por el tiempo de licencia después del parto y primeros cuidados del recién nacido, si llevas a cabo una labor remunerada durante el periodo beneficiario, eres cesada y/o abandonas o incumples el tratamiento y las prescripciones médicas.
- Formulario N° 1040 debidamente llenado y firmado
- Documento Nacional de Identidad (DNI) original
- La presentación de Política de privacidad para el tratamiento de datos personales es obligatoria en el primer trámite realizado
- Contar con Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) que sustenten los 98 días de goce del descanso por maternidad
1- Una vez descargados los formularios y documentación requerida para el trámite, asegúrate de completar y firmar adecuadamente sin borrones o enmendaduras.
2- Dirígete a una Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas (OSPE) de EsSalud dentro del horario de atención, y mostrando tu DNI, entrégalos en la ventanilla correspondiente.
3- Tras la validación de datos a cargo del representante de la agencia, podrás cobrar el monto del subsidio por maternidad en el banco asignado considerando que el pago de la primera armada se realiza al término de los primeros 49 días de la fecha probable de parto, y la segunda al vencimiento de los 98 o 128 días subsidiados en caso de parto múltiple o niños con discapacidad.
Las complicaciones, malestares o accidentes no avisan, y requieren en un gran porcentaje de atenciones médicas necesarias para aliviar dolores, bajar una fiebre y llegar a salvar vidas gracias al trabajo de los profesionales que ejercen esta loable labor en los centros hospitalarios de EsSalud ubicados a nivel nacional.
Para ser atendido de manera personalizada y con mayor ligereza como afiliado a alguno de los 5 tipos de cobertura que ofrece el Estado peruano, es importante que el titular del beneficio y su cónyuge, hijos o madre, por ejemplo, puedan estar al tanto del lugar hacia donde deben dirigirse con la finalidad de recibir el tratamiento adecuado según la especialidad requerida.
EsSalud pone a disposición del asegurado, un portal en línea llamado “Donde Me Atiendo”, y desde donde el cual las personas interesadas pueden actualmente realizar la consulta directa acerca de los datos del hospital de referencia que figura derivado a tu nombre.
1- Ingresa a la plataforma habilitada por EsSalud desde tu PC, tablet, celular o computadora.
2- Valida tu identidad escogiendo el tipo de documento que portas, es decir, DNI para ciudadanos peruanos o Permiso Temporal de Permanencia (PTP) / Carné de Extranjería o Pasaporte para personas de otra nacionalidad.
3- Coloca el número de documento que te identifica en el país.
4- Si es con DNI, coloca el dígito verificador ubicado en la esquina superior derecha junto a los 8 números.
5- Acompañada del slash o la barra oblicua, añade tu fecha de nacimiento.
6- “Acepta la cláusula informativa sobre tratamiento de datos personales” y finalmente pulsa la opción “Consultar”.
Al acceder a la información brindada por EsSalud, obtendrás el nombre del Centro Asistencial que te corresponde para que puedas atenderte, la dirección exacta, el tipo se seguro al que estás afiliado, y el periodo de cobertura.
Cabe resaltar, que EsSalud, también, brinda diversos tipos de servicios a través de una llamada telefónica, y para otras necesidades básicas como por ejemplo, solicitar una cita médica luego de saber los datos referentes al nosocomio que me toca.
Así como existe la opción ágil y dinámica de obtener información sobre el hospital donde puedo atenderme como asegurado mediante el uso de las plataformas digitales, también EsSalud mantiene activo el beneficio de poder acceder a los servicios del ente adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante una llamada telefónica gratuita.
Marcando el 411-8000, tendrás la chance de obtener una cita médica inmediata, información de cita por referencia, prestaciones sociales, económicas y de seguros, requerimientos solicitudes de atención, y también consejería en temas de salud.
Cabe resaltar, que además puedes realizar esta gestión con EsSalud a través del envío de un correo electrónico dirigido a su página web oficial.
