¿Qué estudiar para ser más empleable en el nuevo mercado laboral y la pospandemia?

En el mundo, más de 10 millones de puestos de trabajo no pueden cubrirse por falta de competencias digitales, según la OIT. Y Perú es el quinto país con mayor demanda de estos perfiles en América Latina, de acuerdo con Cisco.

A través de su programa “Conecta Empleo”, la Fundación Telefónica ayuda a desarrollar el talento digital y las ‘soft skills’ para el empleo con cursos virtuales relacionados al marketing, comunicación, emprendimiento, programación, aplicaciones, entre otros.

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“Las habilidades blandas son transversales para cualquier área de negocio, tanto para los jóvenes que están comenzando o aquellos que están en búsqueda de mejores oportunidades laborales. Y para quienes están en búsqueda de empleo, tenemos dos cursos nuevos: ‘Cómo elaborar un CV de alto impacto’ y ‘Cómo dar una entrevista de trabajo’”, informó Berenice González, jefa del programa Conecta Empleo de la Fundación Telefónica.

Por su parte, el experto en empleabilidad y emprendimiento, Willy Wong, señala que las competencias blandas y de comunicación son complementarias a los conocimientos tecnológicos para perfilarse en un trabajo. “El tema técnico puede ir de la mano del tema socioemocional y la comunicación. Si uno no sabe persuadir, inspirar o compartir conocimientos no puede destacar, estas competencias son vitales para lograr el apoyo del resto y salir adelante, pues nadie consigue eso sin lo demás”, argumenta.

Wong añade que es importante comunicar en las redes sociales, pues los especialistas en selección y reclutamiento están en LinkedIn, Facebook, Twitter e Instagram y muchas veces contactan con potenciales profesionales a través de las redes, donde también pueden ver los intereses, señales sobre el relacionamiento y entorno de un candidato.

Cursos gratuitos

Estas habilidades técnicas y blandas son tomadas en cuenta en la oferta formativa de “Conecta Empleo” que abrió inscripciones para 18 cursos hasta el 30 de abril en la web.

Cada curso emitirá un certificado digital a nombre de la Fundación Telefónica Movistar. Además, el estudiante podrá llevar, a su tiempo y sin horarios, uno o más cursos de su preferencia entre los 18 disponibles:

1. Marketing Digital

2. Gestión de proyectos con metodologías Ágiles y enfoques Lean

3. Habilidades para el Empleo

4. Networking y marketing personal

5. Planificar y gestionar estrategias exitosas en redes sociales

6. Desarrolla un plan digital de Comunicación

7. Emprendimiento social

8. Aprende WordPress de forma sencilla

9. Programación con Java Script

10. Diseño Web HTLM5 + CCL

11. Design Thinking

12. Programación Neurolinguística

13. Storytelling

14. Office básico

15. Office Intermedio

16. Diseña un CV de Alto Impacto

17. Guía para Entrevistas de Trabajo Exitosas

18. Growth Hacking

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