El país con el mayor sueldo mínimo de toda Latinoamérica: ¿qué puesto ocupa Perú?

Las economías del mundo ciertamente determinan el poder adquisitivo que puede alcanzar un ciudadano en cuanto a oportunidades laborales se refiere, y sobre todo ese sueldo capaz de brindarte la calidad de vida deseada para tu propia familia. Al respecto, Latinoamérica como región que afronta diversas problemáticas, hoy forma parte de análisis especializados que exponen incremento salarial en algunos países, mientras en Perú la noticia entorno a posible aumento entusiasma a los trabajadores de territorio gobernado por Dina Boluarte. En ese sentido, y gracias a Statista, pasamos a compartirte el listado de América Latina con detalles remunerativos que te sorprenderán, ubicación peruana según ranking, entre otros detalles sobre el tema.

¿QUÉ PAÍS DE TODA LATINOAMÉRICA OFRECE EL MÁS ALTO SALARIO MÍNIMO MENSUAL Y CUÁL ES LA UBICACIÓN DE PERÚ TOMANDO EN CUENTA RANKING?

Un nuevo año arrancó con el 2024, y el tema a debatir se sigue centrando en las medidas gubernamentales que oficialicen el incremento salarial cuyo beneficio está dirigido a millones de trabajadores, y hoy, por ejemplo, tiene a Argentina gobernada por Javier Milei como el país sudamericano que si bien goza de aumento refrendado en resoluciones estatales, continúa ofreciendo el peor sueldo de la región junto a Perú, Brasil, entre otros.

Según el ranking elaborado por Statista con información de Bloomberg Línea haciendo un recuento de las remuneraciones fijadas en los 17 territorios de América Latina, la nación presidida por Dina Boluarte donde por cierto el tema fue tocado nuevamente durante Mensaje a la Nación del 28 de julio, ocupa la decimotercera casilla debido a sus S/1,025, mientras más relegados figuran tanto Brasil como la nación albiceleste y la Venezuela que actualmente atraviesa una crisis a todo nivel tras Elecciones Presidenciales que confirmaron reelección de Nicolás Maduro.

A propósito de los países sudamericanos mencionados, resulta importante destacar previo a compartirles el listado actualizado de salarios mínimos otorgados, que en 2024 se produjeron hasta 4 reajustes en montos remunerativos, destacando Chile, por ejemplo, con la vigencia ascendente a los 500,000 pesos, Paraguay desde el 1 de julio pasando de 2,680.373 a 2.798.309 guaraníes, Bolivia incrementando 5,85% a fin de que sus trabajadores ahora cobren 2,500 bolivianos como sueldo, y finalmente Argentina mediante varias resoluciones estableciendo aumentos progresivos hasta llegar a los $271.571,22 a partir de octubre.

Te brindamos el ranking completo a continuación gracias a Statista, y así podrás medir, comparar y hasta evaluar todo lo que ocurre a nivel regional con respecto al ámbito económico de las tan vitales remuneraciones:

• Costa Rica / 358.609,50 colones (675 dólares)
• Uruguay / 22,268 pesos (556 dólares)
• Chile / 500,000 pesos (532 dólares)
• Ecuador / 460 dólares
• Guatemala / 3,266 quetzales (421 dólares)
• México / 7,468 pesos (416 dólares)
• Paraguay / 2.798.309 guaraníes (372 dólares)
• El Salvador / 365 dólares
• Bolivia / 2,500 bolivianos (362 dólares)
• Honduras / 8,581 lempiras (347 dólares)
• Panamá / 341 dólares
• Colombia / 1,300.000 pesos (323 dólares)
• Perú / 1,025 soles (270 dólares)
• Brasil / 1,412 reales (260 dólares)
• República Dominicana / 14,232 pesos (241 dólares)
• Argentina / $234.315,12 pesos a julio de 2024 (163 dólares)
• Venezuela / 130 bolívares (3,56 dólares)

Es así como Uruguay lidera el ranking ofreciéndole a sus trabajadores un salario mínimo alto, y por encima del promedio, e incluso ocupando el segundo lugar a nivel de LATAM solamente superado por Costa Rica, mientras Guatemala y México están por debajo de Chile y Ecuador, y República Dominicana termina ocupando los últimos puestos junto a Argentina y Venezuela.

ESTO EXPRESA EL PRINCIPAL PROYECTO QUE PROMUEVE AUMENTO SALARIAL EN PERÚ DESDE EL CONGRESO

El 15 de junio, y luego de varios meses en los cuales se comenta acerca del esperado incremento por parte de millones de trabajadores, el Congreso de la República a través de Waldemar Cerrón, presentó la fórmula legal mediante la cual busca el reajuste automático de la Remuneración Mínima Vital (RMV) ascendente hoy a los 1,025 soles.

La iniciativa enmarcada en el Proyecto de Ley N° 8225, propone específicamente que el salario mínimo en Perú incremente al equivalente del 30% del valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) cuyo importe actual es de S/5,150, declarando dicha propuesta como de “interés nacional y necesidad pública”.

Según el artículo 2 de la fórmula legal planteada por Waldemar Cerrón, la finalidad radica en “garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa, equitativa y adecuada, conforme al artículo 24 de la Constitución Política”, y asimismo preservar su poder adquisitivo tomando en cuenta que perciben la misma RMV desde mediados de 2022.

Asimismo, y como parte de los fundamentos brindados, dicho congresista de Perú Libre (PL) expone la necesidad de actualizar el salario mínimo en Perú a un monto que bordea el 50% sobre el valor actual de S/1,025, ya que “no cubre adecuadamente la canasta básica familiar”.

“La RMV debe evolucionar conforme a la productividad y la inflación, así como otras variables económicas como el desempleo y la informalidad”, también se expresa mediante Proyecto de Ley 8225 que precisamente coincide en tiempos con las buenas noticias entorno a la economía peruana.

LOS SALARIOS PERUANOS ESTABLECIDOS OFICIALMENTE DESDE FINES DEL SIGLO XX

• Marzo 2000

- El salario mínimo se incrementó de S/345 a S/410 según el Decreto Supremo N° 010.

• Setiembre 2003

- Durante la gestión de Alejandro Toledo se aumentó de S/410 a S/460 a través del Decreto Supremo N° 019.

• Enero 2006

- El salario mínimo pasó a ser S/500 con el Decreto Supremo N° 016.

• Octubre 2007

- En el gobierno de Alan García, el salario se elevó a S/530 inicialmente y luego a S/550 en enero de 2008 mediante los Decretos Supremos N° 025 y N° 002, respectivamente.

• Diciembre 2010

- En la gestión de Alan García se dispuso un incremento a S/580 y posteriormente a S/600 en febrero de 2011, según los Decretos Supremos N° 011 y N°002, respectivamente.

• Agosto 2011

- Se incrementó a S/675 mediante el Decreto Supremo N° 011.

• Junio 2012

- El salario mínimo se fijó en S/750 con el Decreto Supremo N° 007.

• Marzo 2016

- Se oficializó en S/850 a través del Decreto Supremo N° 005.

• Marzo 2018

- En ese año, la RMV se elevó a S/930 mediante el Decreto Supremo N° 004.

• Mayo 2022

- Se incrementó de S/930 a S/1,025 con el Decreto Supremo N° 003.