Ministerio de Trabajo defiende restricciones a la tercerización laboral

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) expresó su preocupación ante el dictamen aprobado por la Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera del Congreso de la República que deroga el Decreto Supremo N° 001-2022-TR. Este decreto regula la tercerización laboral, impidiendo la contratación de personal bajo esta modalidad en áreas nucleares del negocio.

“El MTPE expresa su preocupación y rechazo ante los intentos de derogación de la norma por parte de algunos congresistas de la República, ya que aquello implicaría un serio retroceso en materia laboral en perjuicio directo de la clase trabajadora, una falta a los compromisos internacionales asumidos por el Estado peruano y un serio obstáculo para la postulación del Perú a la OCDE, por lo que se exhorta a la representación nacional a priorizar los derechos de los trabajadores y ciudadanía por sobre intereses particulares”, señala el comunicado.

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El Decreto Supremo fue aprobado por la cartera en febrero del 2022, durante la gestión de Betssy Chávez. Este señala que la tercerización solo podrá ser aplicada a las actividades especializadas u obras vinculadas a “la actividad principal” de una empresa, pero que no tienen por objeto el “núcleo del negocio”. Este también exige que las empresas tercerizadoras estén inscritas en un padrón del MTPE y que los contratos de esta modalidad sean presentados ante la entidad. Además, si una empresa terceriza el 80% de la totalidad de sus puestos de trabajo, esta debe informar a la cartera, evaluará cada caso de los empleados dependiendo del sector en el que se encuentre la empresa.

“El MTPE, asimismo, anuncia que accionará y responderá en la vía que sea necesaria para la defensa del D.S. N° 001-2022-TR, así como de toda norma que haya sido emitida en resguardo de los derechos fundamentales de los trabajadores, sin descartar drásticas acciones en la vía penal y disciplinaria para responder a los funcionarios que se involucren en otorgar indebidamente medidas cautelares o similares, además de los recursos del ámbito civil y constitucional”, agrega.

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El dictamen que busca derogar la norma ya se encuentra en la agenda del Pleno. La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Parlamento recomendó la “no aprobación” de esta medida.