Conforme a los criterios de
El inicio del Año Escolar 2025 no solo trajo novedades para los estudiantes y padres de familia, sino también para los profesores: se llevará a cabo un incremento salarial de 400 soles para más de 400,000 docentes de instituciones públicas, con el objetivo de remunerar de manera equitativa la jornada que realizan a diario. Según lo anunciado por la presidenta Dina Boluarte, esta medida comenzará a aplicarse progresivamente en el transcurso de 2025, generando gran expectativa entre los beneficiarios. Se espera que esta mejora salarial contribuya a fortalecer el sistema educativo y a reconocer el esfuerzo de los maestros en la formación de los estudiantes. Conoce todos los detalles y más información al respecto en la siguiente nota.
¿DESDE QUÉ FECHA SE APLICARÁ EL AUMENTO SALARIAL A LOS DOCENTES?
La medida señalada por la presidenta indica que los docentes que trabajen para instituciones públicas contarán con dos periodos en los cuales se les asignará dicho aumento. En primer lugar, tendrán un beneficio de S/200, el cual se otorgará en este mes de marzo, lo que generará que su sueldo base sea de S/3,300. Posteriormente, en noviembre, recibirán S/200 adicionales, lo que definirá su salario final en S/3,500, una cifra superior al monto actual que mantienen de S/3,100 por una labor de 30 horas.
“Dignificamos a nuestros docentes, fortalecemos al Perú. Somos un gobierno que cumple”, mencionó Boluarte mientras se encontraba en la Institución Educativa 3049 Imperio del Tahuantinsuyo de Independencia, según recoge el diario La República.
Foto: Andina
¿CUÁLES FUERON LAS PALABRAS DEL MINISTRO DE EDUCACIÓN A RAÍZ DEL AUMENTO SALARIAL?
Mientras realizaba las labores correspondientes a la inauguración del año escolar en la moderna Escuela Bicentenario Imperio del Tahuantinsuyo, ubicada en el distrito de Independencia, Morgan Quero, ministro de Educación, compartió su opinión sobre el aumento salarial.
“Este es un gran esfuerzo que realiza el Gobierno de la presidenta Dina Boluarte como parte de su compromiso para revalorar el papel del magisterio nacional y mejorar la situación profesional y el bienestar de los maestros, que cada día ofrecen lo mejor de su capacidad y talento para formar a nuestros niños y jóvenes”, sostuvo.
Inauguración del año escolar 2025 en la moderna Escuela Bicentenario Imperio del Tahuantinsuyo. | Foto: El Peruano
¿QUÉ MENCIONÓ EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES EN LA EDUCACIÓN DEL PERÚ RESPECTO AL INCREMENTO SALARIAL?
Teniendo en cuenta que todavía existe más de un millón de niños y adolescentes que no pueden acceder a los beneficios que brinda el sistema educativo debido a la falta de vacantes, una infraestructura deteriorada e incluso las diversas deficiencias que presentan las escuelas a nivel nacional, el Sindicato Único de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) afirmó que el aumento en el sueldo de los docentes es una mejora pero no logra ser suficiente para cubrir todas las necesidades del sector educativo en el país.
En ese contexto, Lucio Castro, secretario general del sindicato, afirmó que la Ley 3260, la cual dispone el cambio en las remuneraciones, era una medida que debía implementarse tras las huelgas nacionales en 2024. Asimismo, enfatizó que el Sutep viene luchando por mejoras en la educación nacional; sin embargo, aún hay puntos pendientes que deben ser atendidos por el gobierno.
“Hay un monto que el mismo Ministerio de Educación reconoce: 180 mil millones de soles es la brecha de infraestructura en el país. Sin embargo, el presupuesto de este año no supera los 5 mil millones. Eso demuestra que no hay una verdadera decisión política para priorizar la educación”, señaló Castro para RPP.
¿QUÉ OTROS PLANES ANUNCIÓ EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PARA LOS DOCENTES?
El ministro Morgan Quero afirmó que una de las principales labores de su gestión es el reconocimiento a los maestros, por lo que 25 000 docentes fueron incorporados a la Carrera Pública Magisterial, alcanzando un 74% de nombramientos. Además, destacó que en 2024 se destinaron 200 millones de soles para saldar la deuda social con más de 51 000 trabajadores del sector educativo. También mencionó que los docentes pueden acceder a bonificaciones según su centro educativo y recibir una CTS de hasta 120 000 soles tras 30 años de servicio.